Pernod Ricard

Voyage en convivialité

Être au centre de Paris mais ouvert sur les autres. Pernod Ricard installe son nouveau siège mondial au cœur du huitième arrondissement dans le quartier de Saint-Lazare, situé sur une esplanade piétonnière et une nouvelle adresse créée pour l'emménagement, le "5 cours Paul Ricard". Les 900 collaborateurs auparavant répartis sur sept sites différents embarquent dans The Island, en référence à l’île des Embiez, acquise par Paul Ricard en 1958, aménagée et préservée comme une véritable île "carte postale". Ni Fauboug-Saint-Honoré, ni Champs-Elysées, The Island est une terre de convivialité, située dans un quartier généreux, ouverte sur l'ailleurs à l'image de la Gare Saint-Lazare tournée vers Le Havre et l’international par laquelle transitent quelques 100 millions de voyageurs par an.

”The island est le visage du futur Pernod Ricard : une entreprise ouverte sur la monde. Tant par sa conception que par son aménagement, ce nouveau siège est le plus beau symbole de la transformation de notre groupe." Alexandre Ricard, PDG Pernod Ricard.

A l’image de 13 "petites criques" chaque étage a son propre territoire, son lobby à l’identité de sa ou ses marque(s) : pause café appréciée. Ni noir, ni blanc, ni gris, Saguez & Partners fait la part belle aux couleurs chantantes (bleu azur, bleu Klein, ocre, safran, vert Égypte, beige sable…), aux matières naturelles (bois clair, cannage, terre cuite, voilage en lin, panneautage style "guinguette") et à une foule d’objets chinés.

Un bureau qui donne envie d'aller au bureau

Pourquoi reprendre le chemin du bureau ? Saguez & Partners a mené une réflexion en amont avec les utilisateurs pour comprendre leurs attentes, liées à leurs activités et à la situation sanitaire. le design d'usages apporte des solutions qu'on n'a pas à la maison : ergonomie, espaces, confort, lumière, services...

Bouger, c'est bon pour la santé

Bouger, c’est aller à la rencontre des autres, c'est bon pour la santé et le meilleur moyen pour y arriver : c'est d’offrir plus de places aux collaborateurs. The Island propose des ambiances variées et une dizaine de postures de travail différentes pour inciter les gens à bouger selon leurs besoins tout au long de la journée.

100% des collaborateurs sont sans bureau attitré (même Alexandre Ricard). En revanche, le flex office implique d’être bien pensé. N’en déplaise à certains, on y trouve des bureaux semi-cloisonnés en openspace chaleureux, baignés de lumière naturelle et dotés d’une acoustique performante.

S’ajoutent à cela, des espaces de réunion pour des prises de décisions rapides debout ou assis, d’autres pour téléphoner sans déranger, des "silent rooms" pour travailler sans appels ni
conversations autour.

Du rez-de-chaussé au 7ème étage, de grandes fresques habillent les escaliers avec comme objectif d'encourager les collaborateurs à les emprunter, au détriment des ascenseurs, potentiels foyers d'infection.

Enfin, qui dit "bureau-hôtel", dit services efficaces et précis pour simplifier la vie: conciergerie, salle de sport, quatre restaurants, game room, pause zen et bien-être sur réservation, click & collect, travel lounge avec douche et salle de repos... 100 % services utiles, 0 gadget.