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« Penser & faire le design ! »

Le bureau idéal pour les jeunes

Aménagement de bureaux : personnels ou collectifs, flexibles et vertueux, les espaces doivent être repensés. Il faut du confort pour les moments de concentration comme pour les instants de détente. La consommation d’énergie comme la qualité de l’air doivent aussi être prises en considération.

Valérie Parenty, directrice associée en charge de la stratégie et du développement de l’agence de design Saguez & Partners l’affirme : « Demain, lorsque les salariés reviendront au travail, c’est pour avoir une autre promesse. Ils veulent interagir avec leurs collègues, retrouver un lien avec leurs équipes ». C’est une certitude, la montée du télétravail oblige les entreprises à repenser leurs bureaux. « Il y a forcément besoin de repenser la façon dont on aménage les espaces de travail pour redonner envie aux jeunes de venir », ajoute l’experte.

DU LIEN, SINON RIEN


Ce que les salariés attendent surtout, c’est de la sociabilité. Le but du bureau de demain sera d’entretenir le lien social entre collègues et de mettre fin aux longs plateaux où chacun est seul devant son ordinateur. Les lieux devront donc recréer le plus possible la pause-café en dehors du bureau, proposer des salles de réunion de différentes tailles, des espaces polyvalents avec des cuisines ouvertes, des jardins ou des terrasses végétalisées, des bars à jus qui doivent pouvoir se transformer en salle de détente ou de réception.

DE LA CONCENTRATION


Cette convivialité se conjugue avec un autre élément essentiel : la capacité à s’isoler pour se concentrer. « Le collectif est très important mais il ne faut pas oublier que les salariés veulent travailler de façon individuelle. Ils n’ont pas forcément à leur domicile des lieux ergonomiques, confortables », estime Valérie Parenty. « La qualité acoustique des bureaux est indispensable aux moments de concentration ». Les lieux doivent par conséquent être dotés d’espaces de silence, d’alcôves ou de bulles, ou encore de cabines de visio­conférence pour pouvoir se soustraire au bruit et contrebalancer les interruptions propres aux bureaux ouverts et de plus en plus mutualisés. Attention toutefois à ne pas sacrifier la valeur d’usage à celle de l’esthétique. « La qualité du plan, des volumes, de la lumière, la qualité de l’air, la réflexion sur les assises sont des éléments fondateurs du bureau bien pensé ».

UNE IDENTITÉ FORTE


Pour rester pleinement efficace, chaque espace doit refléter les valeurs et la culture de l’entreprise. « Les nouvelles générations reviennent dans les bureaux car elles veulent participer à une aventure collective et sont en recherche de sens », constate encore l’experte. Les produits comme la marque phare doivent être visibles à tous les étages. Un promoteur immobilier a, par exemple, tout intérêt à concevoir son siège social comme une vitrine, à montrer la qualité de vie et le confort, comme il le propose à ses clients. En jouant la carte du collectif, de l’individuel et de la créativité, les bureaux favoriseront le bien-être des salariés, deviendront un élément différenciant et un aimant à talents.

VERTUEUX ET DURABLES


Le choix des matériaux durables deviendra clé dans la construction et l’aménagement des bureaux. L’entreprise devra aussi adopter une approche globale d’éco-conception bas carbone et un système de production d’énergies renouvelables. D’ailleurs, elles sont de plus en plus nombreuses à travailler sur des problèmes concrets comme la qualité de l’air, à mesurer les taux de particules fines, etc.

Voir l’article.
Journaliste : Mallory Lalanne

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